Настройка начислений

Настройка собственных начислений

Пример:
Охранники дежурят в офисе, в случае вызова по тревоге во время дежурства – вы-езжают на вызов. За каждый вызов работникам производится доплата в размере 4х часовых тарифных ставок.
Для расчета начисления оплаты вызовов
1. Создается новый показатель расчета зарплаты. (Настройка - Показатель расчета зарплаты)
в
Тип показателя: Числовой
Используется в:

• Во всех месяцах после ввода значения (постоянное использование)
• Только в месяце, в котором вводится значение (разовое использование)
• Вводится единовременно документом ввода данных для расчета зарплаты

Вводится ежемесячно, при расчете используется введенное значение за месяц.
В примере: Для охранника вводится один документ

• Накапливается по отдельным значениям документами ввода для расчета зарплаты

Вводится ежемесячно, при расчете используется сумма всех значений за месяц.
В с

• Вводится при расчете, непосредственно в документе начисления

Вводится непосредственно в расчетном документе (например, Премия), не распространяется на расчеты в других документах.

2. Создать Начисление (Настройка - Начисление), в котором значение рассчитывается по формуле, содержащей показатель Вызов.

3. Создать Шаблон ввода исходных данных (Настройка - Шаблоны ввода исходных данных).
Одним видом документа регистрируются либо разовые показатели (любого назначения!) либо постоянные для подразделения и/или организации.
Значения постоянных показателей для сотрудников регистрируются кадровыми документами.

При настройка шаблона может быть выбрано:

• Разовые (используемые в одном месяце)

 Для разовых показателей в список выводятся только показатели, с назначением показателя "Для сотрудника".
Значения постоянных показателей для сотрудников регистрируются кадровыми документами.
Ввод единовременно вводимых разовых показателей впоследствии предполагается с указанием целого месяца, к которому они относятся. Например, процент премии за май.

Накапливаемые разовые показатели будут вводиться с указанием конкретной даты (дня), на которую учитывается вводимое значение. Например, количество заключенных договоров, заключенных 15 мая.

Постоянные показатели буду вводиться также с указанием конкретной даты (дня), с которой действует их значение. Например, процент премии по подразделению с 1 мая.

При использовании в шаблоне последних двух видов показателей (Накапливаемые разовые и Постоянные) имеется возможность установить флажок Значения показателей вводятся на разные даты. Т.е. в документе с одной датой вводятся показатели за разные даты.

Тогда одним документом можно будет регистрировать значения: 

• накапливаемых разовых показателей на несколько разных дат. Например, для последовательного заполнения одного документа в течение месяца;

• постоянных показателей, действующих с нескольких разных дат. Например, для установки значений для нескольких подразделений или организаций одним документом с разных дат.

При использовании постоянных показателей также имеется возможность установить флажок Использовать дату окончания. Это позволит указать дату, начиная с которой вводимое значение показателя перестанет использоваться.

см. РС. ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыОрганизаций,

РС. ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыПодразделений

РС.ЗначенияРазовыхПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудников/Подразделений/Организаций

Другие возможности настройки шаблона представлены на закладке Дополнительно.

• Постоянно действующие

Для постоянных показателей в список выводятся только показатели, с назначением показателя "Для подразделения", "Для организации".


4. Данные для расчета зарплаты (Зарплата - Данные для расчета зарплаты).